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 薪酬福利体系介绍

根据当年公司的经营状况给予以下福利:

○薪资结构:13个月工资+年终奖金

○员工按工作年限享受工龄工资

○社会保险:五险一金

○工作时间:五天八小时工作制,每年五天以上带薪年假

○工会福利:(妇女节,端午节,中秋节,春节公司为员工提供物资发放),员工生日礼物                 

○积极活跃的工会俱乐部(书吧,各类球)

○班车服务:为员工提供免费的上下班班车

○健康服务:免费提供一次全身体检

○餐饮服务:食堂提供免费的工作餐

○住宿服务:包住宿 (住宿环境:空调,热水器)

○每年根据公司效益及员工的个人绩效调整薪资

○每年提供3次以上培训机会

○包住宿和工作餐